F-6은 체류자격상 직종 제한이 없으므로 입력한 직종 자체의 면허·자격요건을 확인하세요.
F-6체류자격상 취업활동 제한 없음
F-6 결혼이민 취업 가능 범위
F-6은 결혼이민 체류자격 자체로 직종을 특정하지 않습니다. 다만 전문면허나 자격증이 필요한 업무에는 해당 국내 자격요건이 그대로 적용됩니다.
F-6 기본원칙
F-6 결혼이민은 출입국관리법 시행령 제23조 제2항에 따라 체류자격 구분에 따른 취업활동 제한을 받지 않습니다.
F-6은 결혼이민 체류자격 자체로 직종을 특정하지 않습니다. 다만 전문면허나 자격증이 필요한 업무에는 해당 국내 자격요건이 그대로 적용됩니다.
F-6 세부코드
세부유형에 따라 취업범위 또는 추가 확인사항이 달라질 수 있습니다.
F-6-1국민배우자상위 규칙 상속
F-6-2자녀양육상위 규칙 상속
※ 세부코드의 존재와 현재 신규 발급요건은 별개입니다. 실제 보유 코드와 최신 체류안내를 함께 확인하세요.
가능한 활동 범위
F-6 체류목적과 허가범위 안에서 확인할 수 있는 대표 활동
- 체류자격 구분에 따른 별도 직종 제한 없이 취업
- 일반 임금근로·사업활동 등
제한·주의사항
직종명만 보고 판단하지 말고 실제 업무와 허가조건을 확인하세요.
제한되는 대표 활동
- 국내법상 면허·자격을 갖추지 않은 전문업무
- 다른 법률에서 제한하는 활동
특별 규칙
- 체류자격상 취업활동 제한은 없지만 직종별 자격법령은 별도입니다.
- 체류상태가 유효한지와 직업 자체의 요건을 확인하세요.
채용·취업 전 확인사항
아래 항목을 하나씩 확인하면 잘못된 자동판정을 줄일 수 있습니다.
1체류자격 유효성
2직종별 면허·자격
함께 확인할 체류자격
취업범위 또는 자격변경 검토 시 자주 비교되는 체류자격
자주 묻는 질문
F-6 취업 여부를 확인할 때 자주 헷갈리는 부분
F-6 결혼이민 비자로 취업할 수 있나요?
체류자격상 취업활동 제한 없음. F-6 결혼이민은 출입국관리법 시행령 제23조 제2항에 따라 체류자격 구분에 따른 취업활동 제한을 받지 않습니다.
F-6 취업 여부를 확인할 때 가장 먼저 볼 것은 무엇인가요?
체류카드의 정확한 체류자격·세부코드, 실제 수행업무, 근무처와 허가범위를 함께 확인해야 합니다. 직종 이름만 같다고 자동으로 허용되는 것은 아닙니다.
VisaWork 결과만으로 바로 채용해도 되나요?
VisaWork는 공식자료를 바탕으로 확인 포인트를 정리하는 실무 보조도구입니다. 개인별 허가조건이나 최신 행정처분이 중요한 경우에는 관할 출입국·외국인관서 또는 1345에서 최종 확인하세요.
공식근거
법령·법무부·고용노동부 등 공식자료
개별 사안 확인
개인의 세부 체류상태, 허가서 기재내용, 실제 업무, 사업장과 지역 조건에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 불확실한 경우 관할 출입국·외국인관서 또는 외국인종합안내센터 1345에서 확인하세요.
F-6로 내가 하려는 일을 할 수 있는지 확인직종을 검색하면 현재 판정엔진이 가능·조건부·제한으로 표시합니다.
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