직종명을 입력했다면 현재 E-7 지정직종에 실제로 포함되는지와 세부유형·직종코드가 일치하는지 먼저 확인하세요.
E-7 특정활동 취업 가능 범위
E-7은 직종명 하나로 취업 가능 여부를 확정할 수 없습니다. 세부유형, 정확한 지정직종 코드, 학력·경력·자격, 임금, 고용기업 및 국민고용 보호요건, 실제 근무처를 함께 확인해야 합니다.
E-7 기본원칙
E-7은 법무부가 지정한 전문·준전문·일반기능 직종과 숙련기능인력 점수제 등을 위한 취업자격입니다. 2026년 기준 E-7-1 67개, E-7-2 10개, E-7-3 14개 직종 체계와 E-7-4 점수제를 구분해 확인해야 합니다.
E-7은 직종명 하나로 취업 가능 여부를 확정할 수 없습니다. 세부유형, 정확한 지정직종 코드, 학력·경력·자격, 임금, 고용기업 및 국민고용 보호요건, 실제 근무처를 함께 확인해야 합니다.
E-7 세부코드
세부유형에 따라 취업범위 또는 추가 확인사항이 달라질 수 있습니다.
※ 세부코드의 존재와 현재 신규 발급요건은 별개입니다. 실제 보유 코드와 최신 체류안내를 함께 확인하세요.
가능한 활동 범위
E-7 체류목적과 허가범위 안에서 확인할 수 있는 대표 활동
- 허가받은 E-7 지정 직종 및 세부유형 범위의 업무
- E-7-4 전환요건을 충족하여 허가받은 숙련기능 업무
제한·주의사항
직종명만 보고 판단하지 말고 실제 업무와 허가조건을 확인하세요.
제한되는 대표 활동
- 허가받은 지정직종과 다른 업무
- 직종·개인·임금·고용기업 요건을 충족하지 못한 업무
- 단순히 직종명이 비슷하다는 이유만으로 하는 미허가 업무
특별 규칙
- 2026년 일반 임금 하한은 E-7-1 연 3,112만원, E-7-2·E-7-3 연 2,589만원, E-7-4 연 2,600만원이며 직종별 별도 임금기준이 있으면 그 기준이 우선합니다.
- E-7-4는 최근 체류·근무경력, 소득, 한국어, 기업추천, 점수 등 별도 전환요건을 확인해야 합니다.
- 양식기술자·도축원 등 직종별 별도 시범·특례기준은 공통규칙보다 우선 확인합니다.
채용·취업 전 확인사항
아래 항목을 하나씩 확인하면 잘못된 자동판정을 줄일 수 있습니다.
함께 확인할 체류자격
취업범위 또는 자격변경 검토 시 자주 비교되는 체류자격
자주 묻는 질문
E-7 취업 여부를 확인할 때 자주 헷갈리는 부분
E-7 특정활동 비자로 취업할 수 있나요?
지정 직종·세부유형·자격요건 충족 시 가능. E-7은 법무부가 지정한 전문·준전문·일반기능 직종과 숙련기능인력 점수제 등을 위한 취업자격입니다. 2026년 기준 E-7-1 67개, E-7-2 10개, E-7-3 14개 직종 체계와 E-7-4 점수제를 구분해 확인해야 합니다.
E-7 취업 여부를 확인할 때 가장 먼저 볼 것은 무엇인가요?
체류카드의 정확한 체류자격·세부코드, 실제 수행업무, 근무처와 허가범위를 함께 확인해야 합니다. 직종 이름만 같다고 자동으로 허용되는 것은 아닙니다.
VisaWork 결과만으로 바로 채용해도 되나요?
VisaWork는 공식자료를 바탕으로 확인 포인트를 정리하는 실무 보조도구입니다. 개인별 허가조건이나 최신 행정처분이 중요한 경우에는 관할 출입국·외국인관서 또는 1345에서 최종 확인하세요.
공식근거
법령·법무부·고용노동부 등 공식자료
개인의 세부 체류상태, 허가서 기재내용, 실제 업무, 사업장과 지역 조건에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 불확실한 경우 관할 출입국·외국인관서 또는 외국인종합안내센터 1345에서 확인하세요.