채용하려는 직무가 있다면 D-10 상태에서 바로 근무 가능한지보다 적합한 취업자격으로 변경해야 하는지를 먼저 확인하세요.
D-10구직·연수 목적, 실제 취업 전 자격 확인
D-10 구직 취업 가능 범위
D-10은 E-1·E-2·E-3·E-4·E-5·E-7 등에 해당하는 분야의 구직·연수 등을 지원하는 자격입니다. 구직자격 자체를 회사에서 계속 근무할 수 있는 일반 취업자격으로 보면 안 됩니다.
D-10 기본원칙
D-10은 전문분야 취업을 준비하거나 구직·연수하는 자격입니다. 정식 취업이 확정되면 해당 취업활동에 맞는 자격변경 또는 허가 여부를 확인해야 합니다.
D-10은 E-1·E-2·E-3·E-4·E-5·E-7 등에 해당하는 분야의 구직·연수 등을 지원하는 자격입니다. 구직자격 자체를 회사에서 계속 근무할 수 있는 일반 취업자격으로 보면 안 됩니다.
D-10 세부코드
세부유형에 따라 취업범위 또는 추가 확인사항이 달라질 수 있습니다.
D-10-1구직활동별도규칙 확인
D-10-2기술창업활동별도규칙 확인
※ 세부코드의 존재와 현재 신규 발급요건은 별개입니다. 실제 보유 코드와 최신 체류안내를 함께 확인하세요.
가능한 활동 범위
D-10 체류목적과 허가범위 안에서 확인할 수 있는 대표 활동
- 구직활동
- 요건을 충족하는 취업준비·연수 활동
- 별도 허가를 받은 활동
제한·주의사항
직종명만 보고 판단하지 말고 실제 업무와 허가조건을 확인하세요.
제한되는 대표 활동
- 정식 취업자격 없이 시작하는 상시근로
- D-10 목적과 무관한 단순 일반취업
특별 규칙
- 취업이 확정되면 직종에 맞는 E계열 등 체류자격 요건을 확인해야 합니다.
- D-10 세부유형에 따라 허용되는 인턴·연수 범위가 다를 수 있습니다.
채용·취업 전 확인사항
아래 항목을 하나씩 확인하면 잘못된 자동판정을 줄일 수 있습니다.
1D-10 세부유형
2예정 직종
3자격변경 필요 여부
4인턴·연수 허용범위
함께 확인할 체류자격
취업범위 또는 자격변경 검토 시 자주 비교되는 체류자격
자주 묻는 질문
D-10 취업 여부를 확인할 때 자주 헷갈리는 부분
D-10 구직 비자로 취업할 수 있나요?
구직·연수 목적, 실제 취업 전 자격 확인. D-10은 전문분야 취업을 준비하거나 구직·연수하는 자격입니다. 정식 취업이 확정되면 해당 취업활동에 맞는 자격변경 또는 허가 여부를 확인해야 합니다.
D-10 취업 여부를 확인할 때 가장 먼저 볼 것은 무엇인가요?
체류카드의 정확한 체류자격·세부코드, 실제 수행업무, 근무처와 허가범위를 함께 확인해야 합니다. 직종 이름만 같다고 자동으로 허용되는 것은 아닙니다.
VisaWork 결과만으로 바로 채용해도 되나요?
VisaWork는 공식자료를 바탕으로 확인 포인트를 정리하는 실무 보조도구입니다. 개인별 허가조건이나 최신 행정처분이 중요한 경우에는 관할 출입국·외국인관서 또는 1345에서 최종 확인하세요.
공식근거
법령·법무부·고용노동부 등 공식자료
개별 사안 확인
개인의 세부 체류상태, 허가서 기재내용, 실제 업무, 사업장과 지역 조건에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 불확실한 경우 관할 출입국·외국인관서 또는 외국인종합안내센터 1345에서 확인하세요.
D-10로 내가 하려는 일을 할 수 있는지 확인직종을 검색하면 현재 판정엔진이 가능·조건부·제한으로 표시합니다.
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