D-5취재 활동 범위 내 가능

D-5 취재 취업 가능 범위

D-5는 언론 취재와 보도를 중심으로 한 전문 체류자격입니다. 다른 회사의 일반 업무나 별도 수익활동을 자유롭게 할 수 있는 포괄 취업자격은 아닙니다.

D-5 기본원칙

D-5는 외국 언론기관 등의 취재·보도 활동을 위한 자격으로, 해당 범위를 벗어난 일반 취업은 별도 검토가 필요합니다.

현재 판정 원칙취재 활동 범위 내 가능

입력 직종이 취재·보도 업무인지 확인하세요.

실무 포인트

D-5는 언론 취재와 보도를 중심으로 한 전문 체류자격입니다. 다른 회사의 일반 업무나 별도 수익활동을 자유롭게 할 수 있는 포괄 취업자격은 아닙니다.

가능한 활동 범위

D-5 체류목적과 허가범위 안에서 확인할 수 있는 대표 활동

  • 허가된 언론 취재·보도 활동
  • 소속 언론기관의 취재 관련 업무

제한·주의사항

직종명만 보고 판단하지 말고 실제 업무와 허가조건을 확인하세요.

제한되는 대표 활동

  • 취재와 무관한 일반 회사 근로
  • 허가 없이 추가하는 별도 영리활동

특별 규칙

  • 소속기관과 실제 업무가 취재 활동 범위에 맞는지 확인해야 합니다.
  • 근무처 변경이나 별도 활동은 출입국 절차가 필요할 수 있습니다.

채용·취업 전 확인사항

아래 항목을 하나씩 확인하면 잘못된 자동판정을 줄일 수 있습니다.

1소속 언론기관
2실제 취재업무
3근무처 변경·추가 여부

함께 확인할 체류자격

취업범위 또는 자격변경 검토 시 자주 비교되는 체류자격

자주 묻는 질문

D-5 취업 여부를 확인할 때 자주 헷갈리는 부분

D-5 취재 비자로 취업할 수 있나요?

취재 활동 범위 내 가능. D-5는 외국 언론기관 등의 취재·보도 활동을 위한 자격으로, 해당 범위를 벗어난 일반 취업은 별도 검토가 필요합니다.

D-5 취업 여부를 확인할 때 가장 먼저 볼 것은 무엇인가요?

체류카드의 정확한 체류자격, 실제 수행업무, 근무처와 허가범위를 함께 확인해야 합니다. 직종 이름만 같다고 자동으로 허용되는 것은 아닙니다.

VisaWork 결과만으로 바로 채용해도 되나요?

VisaWork는 공식자료를 바탕으로 확인 포인트를 정리하는 실무 보조도구입니다. 개인별 허가조건이나 최신 행정처분이 중요한 경우에는 관할 출입국·외국인관서 또는 1345에서 최종 확인하세요.

공식근거

법령·법무부·고용노동부 등 공식자료

D-5로 내가 하려는 일을 할 수 있는지 확인직종을 검색하면 현재 판정엔진이 가능·조건부·제한으로 표시합니다.
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