D-3연수 범위 외 일반취업 불가

D-3 기술연수 취업 가능 범위

D-3은 기술을 배우는 연수 목적의 자격입니다. 연수계획과 관계없는 근로를 일반 취업처럼 수행하는 것은 자격 목적과 맞지 않을 수 있습니다.

D-3 기본원칙

D-3은 산업체 등에서의 기술연수를 위한 자격으로, 일반적인 취업을 목적으로 하는 체류자격이 아닙니다.

현재 판정 원칙연수 범위 외 일반취업 불가

입력한 직종이 연수계획의 일부인지, 독립된 취업인지 먼저 확인하세요.

실무 포인트

D-3은 기술을 배우는 연수 목적의 자격입니다. 연수계획과 관계없는 근로를 일반 취업처럼 수행하는 것은 자격 목적과 맞지 않을 수 있습니다.

가능한 활동 범위

D-3 체류목적과 허가범위 안에서 확인할 수 있는 대표 활동

  • 허가된 기술연수 프로그램 참여
  • 연수계획에 포함된 실습·훈련

제한·주의사항

직종명만 보고 판단하지 말고 실제 업무와 허가조건을 확인하세요.

제한되는 대표 활동

  • 연수와 무관한 일반 상시근로
  • 허가된 연수처 밖의 별도 취업
  • 취업자격을 대신하는 형태의 근로

특별 규칙

  • 연수와 근로의 실질을 구분해야 합니다.
  • 실제 업무가 상시 생산근로에 가까운 경우 적합한 취업자격 여부를 별도 확인해야 합니다.

채용·취업 전 확인사항

아래 항목을 하나씩 확인하면 잘못된 자동판정을 줄일 수 있습니다.

1연수기관
2연수계획
3실제 수행업무
4취업자격 변경 필요 여부

함께 확인할 체류자격

취업범위 또는 자격변경 검토 시 자주 비교되는 체류자격

자주 묻는 질문

D-3 취업 여부를 확인할 때 자주 헷갈리는 부분

D-3 기술연수 비자로 취업할 수 있나요?

연수 범위 외 일반취업 불가. D-3은 산업체 등에서의 기술연수를 위한 자격으로, 일반적인 취업을 목적으로 하는 체류자격이 아닙니다.

D-3 취업 여부를 확인할 때 가장 먼저 볼 것은 무엇인가요?

체류카드의 정확한 체류자격, 실제 수행업무, 근무처와 허가범위를 함께 확인해야 합니다. 직종 이름만 같다고 자동으로 허용되는 것은 아닙니다.

VisaWork 결과만으로 바로 채용해도 되나요?

VisaWork는 공식자료를 바탕으로 확인 포인트를 정리하는 실무 보조도구입니다. 개인별 허가조건이나 최신 행정처분이 중요한 경우에는 관할 출입국·외국인관서 또는 1345에서 최종 확인하세요.

공식근거

법령·법무부·고용노동부 등 공식자료

D-3로 내가 하려는 일을 할 수 있는지 확인직종을 검색하면 현재 판정엔진이 가능·조건부·제한으로 표시합니다.
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