유상 직종을 입력했다면 B-1만으로 취업 가능하다고 보지 말고 C-4 등 적합한 자격을 확인하세요.
B-1 사증면제 취업 가능 범위
B-1 사증면제는 협정에서 정한 방문 목적의 단기체류를 위한 제도입니다. 취업활동이 필요하다면 C-4 등 실제 활동에 맞는 취업 가능 체류자격을 별도로 확인해야 합니다.
B-1 기본원칙
B-1은 사증면제협정에 따라 단기간 입국·체류하는 자격으로, 일반적인 유상 취업을 위한 체류자격이 아닙니다.
B-1 사증면제는 협정에서 정한 방문 목적의 단기체류를 위한 제도입니다. 취업활동이 필요하다면 C-4 등 실제 활동에 맞는 취업 가능 체류자격을 별도로 확인해야 합니다.
가능한 활동 범위
B-1 체류목적과 허가범위 안에서 확인할 수 있는 대표 활동
- 사증면제협정에서 인정하는 방문·체류 활동
제한·주의사항
직종명만 보고 판단하지 말고 실제 업무와 허가조건을 확인하세요.
제한되는 대표 활동
- 국내 사업장에서의 일반 유상근로
- 취업 목적의 상시 근무
특별 규칙
- 국가별 사증면제협정의 체류기간과 허용목적을 확인해야 합니다.
- 단기간이라고 해도 수익 목적의 취업이면 적합한 취업자격이 필요합니다.
채용·취업 전 확인사항
아래 항목을 하나씩 확인하면 잘못된 자동판정을 줄일 수 있습니다.
함께 확인할 체류자격
취업범위 또는 자격변경 검토 시 자주 비교되는 체류자격
자주 묻는 질문
B-1 취업 여부를 확인할 때 자주 헷갈리는 부분
B-1 사증면제 비자로 취업할 수 있나요?
사증면제 체류, 일반취업 불가. B-1은 사증면제협정에 따라 단기간 입국·체류하는 자격으로, 일반적인 유상 취업을 위한 체류자격이 아닙니다.
B-1 취업 여부를 확인할 때 가장 먼저 볼 것은 무엇인가요?
체류카드의 정확한 체류자격, 실제 수행업무, 근무처와 허가범위를 함께 확인해야 합니다. 직종 이름만 같다고 자동으로 허용되는 것은 아닙니다.
VisaWork 결과만으로 바로 채용해도 되나요?
VisaWork는 공식자료를 바탕으로 확인 포인트를 정리하는 실무 보조도구입니다. 개인별 허가조건이나 최신 행정처분이 중요한 경우에는 관할 출입국·외국인관서 또는 1345에서 최종 확인하세요.
공식근거
법령·법무부·고용노동부 등 공식자료
개인의 세부 체류상태, 허가서 기재내용, 실제 업무, 사업장과 지역 조건에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 불확실한 경우 관할 출입국·외국인관서 또는 외국인종합안내센터 1345에서 확인하세요.