일반 단순노무는 취업 불가로 보고, 전문활동만 별도 허가 가능성을 확인합니다.
A-3협정상 활동범위·별도 허가 확인
A-3 협정 취업 가능 범위
A-3는 협정상 본래 임무 수행이 중심입니다. 청소·주방보조·물류분류·단순생산 같은 일반 단순노무는 A-3 자체로 취업할 수 없고, 별도 전문활동은 해당 자격요건과 체류자격 외 활동허가를 갖춘 경우에 한해 검토합니다.
A-3 기본원칙
A-3는 협정상 신분과 임무를 위한 체류자격으로 일반 취업자격이 아닙니다. 별도 유상활동은 허용 가능한 전문활동인지와 사전 허가 여부를 확인해야 합니다.
A-3는 협정상 본래 임무 수행이 중심입니다. 청소·주방보조·물류분류·단순생산 같은 일반 단순노무는 A-3 자체로 취업할 수 없고, 별도 전문활동은 해당 자격요건과 체류자격 외 활동허가를 갖춘 경우에 한해 검토합니다.
가능한 활동 범위
A-3 체류목적과 허가범위 안에서 확인할 수 있는 대표 활동
- 해당 협정에서 인정한 본래 임무
- 사전 허가를 받고 요건을 충족한 별도 전문활동
제한·주의사항
직종명만 보고 판단하지 말고 실제 업무와 허가조건을 확인하세요.
제한되는 대표 활동
- 건물청소·주방보조·물류분류·단순생산 등 일반 단순노무
- 사전 허가 없이 하는 별도 유상활동
특별 규칙
- A-3 자체는 일반 취업 체류자격이 아닙니다.
- 별도 전문활동은 해당 직종 자격요건과 체류자격 외 활동허가를 모두 확인해야 합니다.
채용·취업 전 확인사항
아래 항목을 하나씩 확인하면 잘못된 자동판정을 줄일 수 있습니다.
1적용 협정·신분
2전문활동 해당 여부
3체류자격 외 활동허가 여부
함께 확인할 체류자격
취업범위 또는 자격변경 검토 시 자주 비교되는 체류자격
자주 묻는 질문
A-3 취업 여부를 확인할 때 자주 헷갈리는 부분
A-3 협정 비자로 취업할 수 있나요?
협정상 활동범위·별도 허가 확인. A-3는 협정상 신분과 임무를 위한 체류자격으로 일반 취업자격이 아닙니다. 별도 유상활동은 허용 가능한 전문활동인지와 사전 허가 여부를 확인해야 합니다.
A-3 취업 여부를 확인할 때 가장 먼저 볼 것은 무엇인가요?
체류카드의 정확한 체류자격, 실제 수행업무, 근무처와 허가범위를 함께 확인해야 합니다. 직종 이름만 같다고 자동으로 허용되는 것은 아닙니다.
VisaWork 결과만으로 바로 채용해도 되나요?
VisaWork는 공식자료를 바탕으로 확인 포인트를 정리하는 실무 보조도구입니다. 개인별 허가조건이나 최신 행정처분이 중요한 경우에는 관할 출입국·외국인관서 또는 1345에서 최종 확인하세요.
공식근거
법령·법무부·고용노동부 등 공식자료
개별 사안 확인
개인의 세부 체류상태, 허가서 기재내용, 실제 업무, 사업장과 지역 조건에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 불확실한 경우 관할 출입국·외국인관서 또는 외국인종합안내센터 1345에서 확인하세요.
A-3로 내가 하려는 일을 할 수 있는지 확인직종을 검색하면 현재 판정엔진이 가능·조건부·제한으로 표시합니다.
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